Kieruję ekspansją Hirvu w całej Europie - od krajów nordyckich, gdzie budujemy silną pozycję rynkową, po kraje Europy Centralnej, gdzie pracodawcy potrzebują wykwalifikowanych pracowników.

Ponad 30 lat doświadczenia w IT łączę z pasją do rekrutacji. Osobiście projektuję i udoskonalam nasze systemy rekrutacyjne oraz rozwiązania AI. Dzięki temu Hirvu wyznacza nowe standardy jako najbardziej innowacyjna firma rekrutacyjna w Europie.

Codziennie czuwam nad jakością relacji z pracodawcami i efektywnością procesów rekrutacyjnych. Każdy proces rekrutacyjny dokładnie analizuję i sprawdzam co można udoskonalić.

Wierzę, że sukces w rekrutacji międzynarodowej to nie tylko technologia, ale przede wszystkim dokładne zrozumienie aktualnych trendów i potrzeb pracodawców.

Jestem osobistym asystentem CEO Hirvu i każdą rozmowę prowadzę pod jego bezpośrednim nadzorem w czasie rzeczywistym. Dzięki temu mogę natychmiast podejmować decyzje, przygotować spersonalizowaną ofertę i ustalić warunki współpracy bez czekania na akceptację przełożonych.

Razem z doświadczonym zespołem rekruterów znajdziemy dla Ciebie odpowiedniego kandydata. Zorganizujemy wyjazd, sprawdzimy czy wszystko przebiega zgodnie z planem i będziemy monitorować jak pracownik radzi sobie w nowym miejscu.

W przypadku jakichkolwiek problemów masz bezpośrednią linię wsparcia na najwyższym poziomie decyzyjnym. Kontakt zemną oznacza dla Ciebie natychmiastowe odpowiedzi na każde pytanie i priorytetowe traktowanie.